Conseil National Professionnel D'Orl et C.c.f.

Objet déclaré de l'association

Organisation d'une réflexion sur les besoins en matière de développement professionnel continu (DPC), l'évolution des compétences, l'accréditation de la qualité de la pratique professionnelle des recommandations et référentiels, et tout autre sujet relatif à la qualité des pratiques ; l'association a notamment pour missions, dans le cadre du PC et de l'amélioration des processus de prise en charge, de la qualité et la sécurité des soins et la compétence des professionnels de la spécialité de proposer : les orientations prioritaires de DPC prévues à l'article L. 4021-2 du Code de la santé publique ; le parcours pluriannuel de développement professionnel continu défini à l'article L.4021-3 du Code de la santé publique ; une traçabilité pour chaque professionnel des actions de DPC réalisées dans le cadre de son obligation triennale ; apporter son concours aux instances de l'Agence nationale du développement professionnel continu (ANDPC) notamment pour la définition des critères d'évaluation des actions de DPC proposés par les organismes ou les structures et l'élaboration des plans de contrôle annuel de cs actions ; retenir, notamment sur la base des méthodes élaborées par la Haute Autorité de santé (HAS), celles qui leur paraissent les plus adaptées pour la mise en oeuvre du DPC et de proposer, en liaison avec le Haut Conseil du DPC des professions de santé prévu à l'article R.4021-11, les adaptations qu'ils jugent utiles de ces méthodes ; assurer une veille sur les initiatives de terrain et les besoins des professionnels et de les communiquer au ministre chargé de la santé et au Haut Conseil du DPC des professions de santé toutes informations ou propositions qu'ils jugent utiles pour évaluer l'intérêt et la pertinence des actions proposées et promouvoir le caractère collectif du DPC, en secteur ambulatoire et en établissement de santé ; outre les missions définies à l'article D.4021-2 du Code de la santé publique, et dans l'objectif d'améliorer les processus de prise en charge, la qualité et la sécurité des soins et la compétence des professionnels de santé ; proposer le nom de professionnels susceptibles d'être désignés en tant qu'experts, dans les domaines scientifique ou opérationnel liés à l'organisation et à l'exercice de la profession ou de la spécialité ; continuer à analyser et à accompagner l'évolution des métiers et des compétences des professionnels de santé à travers notamment la définition de référentiels métiers voire de recommandations professionnelles en lien avec la SFORL et éventuellement la HAS

Source : Répertoire National des Associations (Journal Officiel) — W751212391